12月12日上午，天冰冷飲集團“品質天冰”揭牌儀式在天冰冷飲集團總部圓滿舉行。天冰冷飲集團董事長張振卿、總經理張海波參加揭牌儀式并致辭。天冰冷飲集團執行董事張東奇、張東偉及相關部門領導、員工代表出席揭牌儀式。此次活動是天冰冷飲集團發展史上一個重要的里程碑，標志著“品質天冰”正式進入全面管理階段，開啟全面提升新征程。

新面貌

快樂工作·快樂生活

揭牌儀式結束后，在天冰導游的帶領下，全體參會成員對廠區、生產車間、各部門辦公室以及人才公寓進行了參觀，煥然一新的廠區及辦公、生活環境，為員工快樂工作、快樂生活提供充足保障。

2019年，天冰進入管理模式3.0即“品質天冰”新時代，在“人的品質、工作品質、產品品質”上，進行全面提升。為了營造快樂工作、快樂生活的品質氛圍，天冰冷飲集團投入數百萬，打造“花園式”廠區環境，同時對辦公環境以及員工生活環境進行改造、升級。

在參觀生產車間時，一個暖心的小細節吸引了大家的注意，為了提高員工的生活品質，每一個生產車間都特別設立了員工愛心服務站，為員工提供水杯、護手霜、開水、飲料等愛心物品?？偨浝韽埡２ㄔ趨⒂^中強調，把所有的便利提供給員工，讓員工在車間更舒心，“員工快樂，才能做出快樂的冰淇淋！”

參觀完生產車間后，在總經理張海波的帶領下，全體參會人員參觀了各個行政辦公室，并對采供部、市場部、研發部的辦公室6S文化建設表示了肯定，總經理張海波表示，員工辦公室6S的建設既能使辦公環境進一步提高，讓員工在辦公室工作的更舒心，辦公室所有用品定點定位擺放還能提高工作效率，提升員工的辦公心情。參觀人才公寓過程中，提出2020年將繼續改進人才公寓，為公司吸納更多優秀人才。

新目標

爭做四好員工·實現四好目標

廠區游覽參觀完成后，全體參會成員移步到天冰冰淇淋商學院參加品質天冰揭牌會議。會議伊始，各部門代表依次上臺，暢談品質天冰給自己帶來的改變。

隨后，張海波總經理系統全面的闡述了品質天冰的內涵，并在原有“人的品質、工作品質、產品品質”三大體系基礎上，重新提出了品質天冰新目標——爭做四好員工，實現四好目標。他強調，唯學習，方永生！2020年我們要努力實現四好目標，爭做四好員工，為實現品質天冰，實現員工品質生活而不懈努力！

新定位

引領行業發展·引領社會發展

在團隊風采展示環節，營銷、制造、服務三大戰隊精神飽滿、英姿颯爽。他們用精心設計的動作、嘹亮的口號以及莊重的誓言，充分展現了天冰人“敢打仗、敢打硬仗、能打勝仗”的團隊精神。

風采展示之后，董事長張振卿為大家殷情寄語。他指出，天冰的發展歷程是中國發展的一個縮影，在整個國家經濟轉型升級的趨勢下，天冰的轉型升級也迫在眉睫。

在講到如何面對冰淇淋市場的嚴峻形勢時，董事長張振卿表示，作為冷飲行業的領頭羊，天冰有勇氣、有實力，在“品質天冰”的指引下，再次突破，把握機遇轉型升級。在“引領行業發展，引領社會發展”的新定位下，堅守初心、砥礪前行，開辟發展新征程！